隨州市長城安防科技有限公司
電 話:0722-3322267
地 址:隨州市隨州市沿河大道曾都科技局5樓
企業(yè)目標(biāo)——
扎根隨州,立足湖北,面向全國,打造出湖北乃至全國以安全為主的綜合服務(wù)商,為構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安智慧城市做貢獻(xiàn)。
如今,我們的社會被各種各樣的不安所包圍著!
湖北長城為了消除這些諸多不安,以安全事業(yè)為起點,為社會各領(lǐng)域提供著多種安全防護(hù)服務(wù)。但是,如果這些服務(wù)不僅僅是單獨的,而是能夠被全面一體化后提供給社會,將令人更加感到安全、放心,其便利性、舒適性也將得到進(jìn)一步提高。
所以,將多種事業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)及系統(tǒng)加以融合,以一體化的方式提供給社會,湖北長城正在以構(gòu)筑這樣的“社會系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”為導(dǎo)向而不斷努力!
或者,將這一企業(yè)目標(biāo)換一種表現(xiàn)方式,那就是要將湖北長城建設(shè)成讓社會各界抱有如下共識的企業(yè)——
“感到不安時找湖北長城,遇到困難時找湖北長城”。
如今,湖北長城正在為實現(xiàn)此目標(biāo)而堅持不懈地向前推動著。
企業(yè)理念——
誠實守信,求實創(chuàng)新
用心服務(wù),守護(hù)平安。
以“構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安智慧城市”作為公司成立以來的目標(biāo)準(zhǔn)則為基礎(chǔ),是湖北長城經(jīng)營發(fā)展方向和全體職員人生成長的共通理念。
企業(yè)宗旨——
1.湖北長城重在創(chuàng)造安全文化。
2.湖北長城竭誠為客戶提供最大限度的安全。
3.湖北長城真誠給予顧客心靈的和諧。
4.湖北長城追求公正,從不妥協(xié)。
5.湖北長城勇于挑戰(zhàn)可能性。
6.湖北長城始終呈現(xiàn)嶄新面貌。
7.湖北長城精心培育勤于思考,敏于行動的習(xí)慣。
8.湖北長城重視堅韌的意志和清晰系統(tǒng)的思考。
9.湖北長城把作為業(yè)界專家視為真正的價值所在。
10.湖北長城始終實現(xiàn)自我變革,任何集團(tuán)成員都是變革的領(lǐng)導(dǎo)者。
11、湖北長城始終遵循法律是支柱,道德是支配,誠信守法為發(fā)展的命脈。
服務(wù)特色——
您的安全,長城相伴!
一流的服務(wù)專家,
24小時為您保駕護(hù)航,
365天可靠的護(hù)衛(wèi)承諾。
您出門,我看護(hù)。
您被盜,我賠償。
服務(wù)理念——
安全在身,責(zé)任在心。
服務(wù)為本,客戶至上!
一切以客戶需求為目標(biāo),以客戶安全為已任,以客戶滿意為準(zhǔn)則,以“客戶至上,信譽至上,專業(yè)為本,服務(wù)為本”為標(biāo)尺,秉承最真誠的服務(wù)態(tài)度,遵守最誠信的服務(wù)操守,確保最迅捷的服務(wù)效率,追求最圓滿的服務(wù)質(zhì)量。
長城文化
我們的目標(biāo):扎根隨州,立足湖北,面向全國!
我們的理念:以誠信為基礎(chǔ),以質(zhì)量求上進(jìn)
我們的團(tuán)隊:召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝!
我們的管理:管理制度是做人的最低底限,道德觀念是做人的最高標(biāo)準(zhǔn)!
我們的品質(zhì):誠信、奉獻(xiàn)、感恩、忠誠、欣賞、快樂!創(chuàng)新,快速!
我們的服務(wù)觀:客戶的滿意,是我們存在的唯一標(biāo)準(zhǔn)!
我們的工作時間觀:8小時內(nèi)求生存!8小時外謀發(fā)展!贏在別人休息時!
我們的思維觀:顛覆慣性思維,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)習(xí)慣,打破固有經(jīng)驗,持續(xù)完善,不斷改進(jìn),堅持創(chuàng)新!
我們的信念:讓客戶為擁有長城品牌而驕傲,為我們擁有長城而自豪!
我們的作風(fēng):思想統(tǒng)一,堅決服從,絕不退縮!
我們的情感:管理無情人有情,交客戶為朋友,視團(tuán)隊如家庭,把個人當(dāng)兄弟。
我們的愿望:樹立長城旗幟,打造一支軍事化的團(tuán)隊,讓每個長城人為自己驕傲!
員工處事準(zhǔn)則
一:尚德
“厚德載物”,一個人唯有修身立德,才能用正確的行為去獲得合理的成果。我們強調(diào)品德比能力更重要,正如周易所講:“天行健,君子以自強不息;地勢坤君子以厚德載物”。我們無法違背大自然的規(guī)律,所以只有順其道,方能昌其行?!叭翰呷毫χ\發(fā)展,同心同德干大業(yè)”正是我們長城人從不動搖的信念。
二:崇勤
“勤能補拙;業(yè)精于勤,荒于嬉”。我們需要一群能一起干事業(yè)的人,事業(yè)是一種追求,是一種信念。長城的發(fā)展一切從勤開始。企業(yè)的發(fā)展離不開經(jīng)驗的積累,經(jīng)驗的積累離不開更新的知識,更新的知識離不開學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)“唯勤是道”。要想具備更強的戰(zhàn)斗力,只有比別人學(xué)習(xí)得更多,付出更多。而學(xué)習(xí)需講究方法,方乃崇勤之道。
三:執(zhí)行
我們堅決創(chuàng)造一種會而議、議而決、決而行、行必果之行事風(fēng)格,再好的決策都需要執(zhí)行后才知道成效的大小,執(zhí)行決定的事項,絕對不允許有借口。隨時匯報工作進(jìn)度,隨時處理問題,隨時解決問題,隨時總結(jié)問題,隨時在問題中學(xué)習(xí)并成長。
四:包容
“胸襟有多寬,世界就有多廣”,企業(yè)的發(fā)展需要各式各樣的人才;“海納百川有容乃大”,每個人身上都有某些亮點,只有“揚其長,避其短”,企業(yè)才能迎風(fēng)破浪,決勝千里。我們的管理哲學(xué)正是吸取不同的“人材”以最快的速度將其變成合用的“人才”,最終必定成為公司的“人財”。同樣個人需要具備容納他人缺點,學(xué)習(xí)他人優(yōu)點、互助、分享、不拘小節(jié)、團(tuán)隊發(fā)展的精神。
五:善言
良好的人際關(guān)系需用好的溝通技巧,善于表達(dá)往往使工作得心應(yīng)手,好的話術(shù)能讓溝通有條不紊,善言先言善,說話時能讓別人聽起來很舒服,做到言而有物,言而有信;言之有素養(yǎng)、有高度及有意境,更能讓人從你的話中得到一種領(lǐng)悟。然后更要善為,不能把情緒帶到工作當(dāng)中,言行一致,說到做到,端正自我行為。
六:定位
身在其位,而謀其職。確立好自已的本位,該做什么,什么不該做。樹立腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。好高騖遠(yuǎn)不可求,自鳴得意不可取。定位后要在位置上做好本份,做出成績,做到精專。
七:定標(biāo)
有目標(biāo)就有方向,有方向就有動力,有動力才能快速做好每件事情。時刻問自已我要做什么?怎么去做?什么時間內(nèi)完成? 設(shè)定現(xiàn)實的目標(biāo),制定相關(guān)的策略,定出相應(yīng)的期限,執(zhí)行并跟蹤進(jìn)度。力所能及但是需要攀登的目標(biāo)才是最有效的目標(biāo),帶著激情到實現(xiàn)目標(biāo)的過程中去,在過程中去獲得能力和體驗成功。
八:績效
長城是一家講究實效的公司,請用你的實際表現(xiàn)及業(yè)績說話。企業(yè)要蒸蒸日上,需要靠好的業(yè)績,員工實現(xiàn)卓越也需要好的業(yè)績,“用業(yè)績說話”是我們業(yè)務(wù)團(tuán)隊必須堅持的一個信念!它提倡的正是一種敢于亮劍的精神,一種狼性精神,是一股銷售英雄的氣魄!業(yè)績不單指獲得利潤,還包括客戶、市場、品牌等諸多條件在內(nèi)的“業(yè)的提升、績的積累”。對于我們個人而言,它既可以賺得生存和信心的根本,還能讓我們獲得經(jīng)驗,為邁出下一步奠定基礎(chǔ),這才是我們所要的“業(yè)績”!
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